Basisrente

Rentenlücke schließen mit hoher Steuerersparnis

Die Ren­ten­dis­kus­si­on ist all­ge­genwärtig und Ei­genini­tia­ti­ve ist not­wen­dig, um die Ver­sor­gungslücke im Ru­he­stand zu schließen. Nicht nur ge­setz­lich Ren­ten­ver­si­cher­ten droht ei­ne Ver­sor­gungslücke. Ge­ra­de für Un­ter­neh­mer, Selbständi­ge und Frei­be­ruf­ler, de­nen häufig selbst der ge­rin­ge An­spruch auf Leis­tun­gen der staat­li­chen Si­che­rungs­sys­te­me fehlt, ist pri­va­te Vor­sor­ge be­son­ders wich­tig.

Die Ba­sis­ren­te ermöglicht, ei­ne in­sol­venz­geschütz­te Al­ters­vor­sor­ge auf­zu­bau­en und gleich­zei­tig Steu­ern in ei­nem Um­fang zu spa­ren, der Ih­nen in kei­ner ver­gleich­ba­ren Form al­ter­na­tiv zur Verfügung steht. Der Staat fördert die Ba­sis­ren­te mit er­heb­li­chen steu­er­li­chen Vergüns­ti­gun­gen durch die als Son­der­aus­ga­ben ab­setz­ba­ren Bei­träge,* die zu Ein­kom­men­steu­e­rer­spar­nis­sen und Er­spar­nis­sen des hier­mit ver­bun­de­nen So­li­da­ritäts­zu­schlags bzw. der Kir­chen­steu­er führen.

Grundsätz­lich fördert der Staat al­le ein­kom­men­steu­er­pflich­ti­gen Per­so­nen. Emp­feh­lens­wert ist die Ba­sis­ren­te aber nicht nur für Un­ter­neh­mer, Selbständi­ge und Frei­be­ruf­ler, son­dern auch für gut ver­die­nen­de An­ge­stell­te und Be­am­te. Vor­tei­le bringt die Ba­sis­ren­te auch für älte­re Spa­rer, de­nen nicht mehr all­zu viel Zeit zum An­spa­ren ei­ner Ren­te bleibt. Be­vor es in den Ru­he­stand geht, können sie sich hier mit ho­hen Ein­mal­be­trägen ei­ne le­bens­lan­ge Al­ters­vor­sor­ge si­chern. Nach­ge­la­ger­te Be­steue­rung

Sie ver­steu­ern Ih­re Ren­te erst bei Aus­zah­lung – dies in der Re­gel mit ei­nem ge­rin­ge­ren Steu­er­satz. Der Be­steue­rungs­an­teil hängt da­von ab, in wel­chem Jahr die Ren­te erst­mals aus­ge­zahlt wird: 66 % im Jahr 2013, für späte­re Ren­ten­be­ginn­jah­re erhöht sich die­ser bis 2040 stu­fen­wei­se auf 100 %. Vor­teil­haft: Ver­steu­ert wird nur der Teil der Al­ters­ren­te, der über die je­weils gülti­gen Frei­be­träge hin­aus­geht.

Spiel­re­geln, die der Staat vor­gibt

Die Bei­träge zur Ba­sis­ren­te müssen zu ei­ner le­bens­lan­gen mo­nat­lich ge­zahl­ten Ren­te führen. Vor Vollen­dung des 62. Le­bens­jah­res darf nicht aus­ge­zahlt wer­den. An­sprüche aus ei­ner Ba­sis­ren­te können nicht ver­erbt, übert­ra­gen, be­lie­hen oder veräußert wer­den. Stirbt der Ver­si­che­rungs­neh­mer während der An­spar­pha­se, verfällt das bis da­hin ein­ge­zahl­te Ka­pi­tal – es sei denn, er hat zusätz­lich zur Grund­ver­si­che­rung noch einen Hin­ter­blie­be­nen­schutz zur Ab­si­che­rung der An­gehöri­gen in­te­griert.

Was vie­le nicht wis­sen

Im Rah­men der Ba­sis­ren­te fördert der Staat auch den Ein­schluss der Be­rufs­unfähig­keits­ab­si­che­rung. Die­se ist, da der Staat die ge­setz­li­chen An­sprüche auf Be­rufs­unfähig­keits­schutz dras­tisch re­du­ziert hat, für je­den Be­rufstäti­gen ein Muss. Die Ba­sis­ren­te bie­tet die Möglich­keit, die Ar­beits­kraft ab­zu­si­chern, fürs Al­ter vor­zu­sor­gen und gleich­zei­tig Steu­ern zu spa­ren. Denn in der An­spar­pha­se ge­nießt man abhängig von der persönli­chen Ein­kom­mens­si­tua­ti­on at­trak­ti­ve steu­er­li­che Vor­tei­le für die­sen exis­ten­zi­ell wich­ti­gen Ver­si­che­rungs­schutz.**

Die Bei­träge wer­den je nach persönli­cher Si­tua­ti­on mo­nat­lich, vier­tel-, halbjähr­lich oder jähr­lich ge­zahlt. Ein großer Vor­teil der Ba­sis­ren­te ist, dass Sie fle­xi­bel Zu­zah­lun­gen leis­ten können. Je­der Ver­si­cher­te kann die Höhe sei­ner Ein­zah­lun­gen sei­ner ak­tu­el­len fi­nan­zi­el­len Si­tua­ti­on an­pas­sen und über fle­xi­ble Zu­zah­lun­gen die ma­xi­ma­le steu­er­li­che Förde­rung ausschöpfen.

Un­se­re Ex­per­ten er­mit­teln Ih­re persönli­che Ver­sor­gungslücke im Al­ter und bei Be­rufs­unfähig­keit und zei­gen Ih­nen auf, wie Sie die staat­li­chen Förde­run­gen noch für 2013 bestmöglich nut­zen. Durch einen Ab­schluss noch in die­sem Jahr nut­zen Sie die Vor­tei­le Ih­res der­zei­ti­gen Ge­sund­heits­zu­stands und Ih­res ak­tu­el­len Ein­tritts­al­ters und pro­fi­tie­ren da­von über die ge­sam­te Ver­trags­lauf­zeit. Wie ge­wohnt berück­sich­ti­gen wir nur An­bie­ter mit Best­no­ten für die Pro­dukt­qua­lität mit marktüber­durch­schnitt­li­chen Ge­samt­ver­zin­sun­gen und ho­hen Ren­di­ten.

*Der Ma­xi­mal­be­trag liegt für Singles bei 20.000 € und bei ge­mein­sam ver­an­lag­ten Ehe­paa­ren bei 40.000 €. Bis 2025 gibt es noch ei­ne Son­der­re­ge­lung mit jähr­lich stei­gen­den Pro­zentsätzen. Im Jahr 2012 sind 74 % der ge­zahl­ten Bei­träge steu­er­lich ab­setz­bar, al­so bei Singles 14.800 € und bei Ver­hei­ra­te­ten 29.600 €. Jahr für Jahr steigt die­ser An­teil um zwei Pro­zent­punk­te, bis 2025 die Bei­träge zu 100 % steu­er­lich ab­setz­bar sind.

**Bis zu 49 % des Ge­samt­bei­tra­ges zur Ba­sis­ren­te dürfen steu­er­lich begüns­tigt in die Be­rufs­unfähig­keits­vor­sor­ge fließen. Even­tu­el­le Leis­tun­gen wer­den nach­ge­la­gert ver­steu­ert.

Bestehende Basisrente

Jetzt zusätz­li­che Steu­er­vor­tei­le durch ei­ne Zu­zah­lung si­chern

Wer be­reits ei­ne Ba­sis­ren­te hat, hat einen rich­ti­gen Schritt in ei­ne fi­nan­zi­ell si­che­re Zu­kunft im Al­ter ge­tan und nutzt lu­kra­ti­ve Steu­er­vor­tei­le. Mit ei­ner Zu­zah­lung in Ih­ren be­ste­hen­den Ba­sis­ren­ten­ver­trag können Sie sich jetzt noch das Op­ti­mum an staat­li­cher Förde­rung für das Jahr 2013 si­chern. Wer­den Sie jetzt ak­tiv, spa­ren Sie mit ei­ner Zu­zah­lung Steu­ern und erhöhen Sie zu­gleich Ih­re späte­re Ren­te. Bis zu 20.000 € (bei Ver­hei­ra­te­ten bis zu 40.000 €) jähr­lich können Sie als Son­der­aus­ga­ben gel­tend ma­chen – aber nur noch in­ner­halb der nächs­ten Wo­chen. Ih­re Zu­zah­lung ist bis Jah­res­en­de 2013 kurz­fris­tig und ganz ein­fach möglich. Auch ei­ne Erhöhung Ih­res lau­fen­den Sp­ar­bei­tra­ges bie­tet Ih­nen at­trak­ti­ve fi­nan­zi­el­le Vor­tei­le.

Un­se­re Ex­per­ten un­terstützen Sie ger­ne, ru­fen Sie uns an!

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